регионы России
Направления деятельностиО нас455-ФЗУслугиФилиалыПресс-центрКонтакты
Карта филиалов
Российского центра защиты леса
Посмотреть филиалы списком
закрыть

Общая информация

Телефон единой диспетчерской службы
Федерального агентства лесного хозяйства

8-800-100-94-00

 

 

Новости

24.09.2012

Кадры решают всё -закон жизни

 

Успех и благополучие любой организации зависит от коллектива, от его духа и настроя, одним словом, выражение «кадры решают все» - не просто классическая фраза, а неумолимый закон жизни, который работает независимо от того, признаем мы его или нет.
История ФБУ «Рослесозащита» начинается с создания в 1938 году лесопатологической группы при Всесоюзной лесоустроительной конторе «Леспроект». Именно тогда родился коллектив молодых, отчаянных, влюбленных в лес людей, готовых на любые лишения ради идеи защиты и спасения зеленого богатства страны. Для них это были не высокопарные слова, а образ жизни.
На экспедицию были возложены функции надзора за появлением опасных вредителей и болезней леса и организации борьбы с ними.
В дальнейшем экспедиция претерпела еще ряд организационных преобразований, вырос коллектив, выросли объемы выполняемых работ, расширился круг задач, стоящих перед организацией. В 1998 году на базе Московской специализированной экспедиции организуется Московский центр защиты леса, а с 2001 года он реорганизован в Федеральное государственное учреждение «Российский центр защиты леса».  В его состав на правах филиалов переданы существующие  в субъектах РФ Центры защиты леса.
Если в 2001 году в состав Российского центра защиты леса входил один филиал, то в 2002 году – уже 30 филиалов, а сейчас – 42 филиала, расположенных во всех уголках России от Калининграда до Дальнего Востока, от Карелии  до Чеченской республики.
Таким образом, в 2006 году в ФБУ «Рослесозащита» переведен весь корпус межрайонных инженеров-лесопатологов и специалистов по лесной радиологии из территориальных органов управления лесами и лесхозов. Радиоэкологический мониторинг на землях лесного фонда становится одним из  основных направлений деятельности «Рослесозащиты».  В 2007 году  присоединены 29 зональных лесосеменных станций с возложением на «Рослесозащиту» задач по лесному семеноводству.
С 19.09.2011 года Российский центр защиты леса стал Федеральным бюджетным учреждением.
Сегодня штатная численность ФБУ «Рослесозащита» составляет 2013 человек. Основной костяк – это опять те же «экспедиционники» - люди, работающие непосредственно в лесу. К инженерам-лесопатологам добавилась большая армия радиологов, специалистов – семеноводов.
Мы с гордостью можем сказать, что наш коллектив высокообразованный, ведь 73% работающих – люди с высшим образованием, 16% - со средним техническим образованием. Работники, не имеющие образования, занимают должности сторожей (вахтеров) уборщиков служебных помещений, дворников, рабочих по комплексному обслуживанию зданий. 
В настоящее время 114 работников учреждения обучаются в ВУЗах и 56 – в магистратуре и аспирантуре. Из общей численности работающих 52 человек имеет ученую степень кандидата наук.
Наш коллектив можно смело назвать молодежным, потому что почти половина – 48% - люди в возрасте до 40 лет.
В кадровой службе особое, можно даже сказать, трепетное отношение к молодежи, мы стараемся сделать все возможное, чтобы поддержать молодых специалистов. Многие приходят к нам прямо со студенческой скамьи,  некоторые совмещают учебу в ВУЗах, магистратуре, аспирантуре  с работой. Для этого молодежи создаются все условия: им устанавливается неполная рабочая неделя.
При первой же возможности проводится аттестация с целью повышения категории их должности, а соответственно и зарплаты. Молодежи доверяют решать серьезные проблемы, выступать с докладами на общероссийских и международных совещаниях по вопросам, связанным с основными направлениями деятельности ФГУ «Рослесозащита». А посмотрите, какие молодые у нас есть директора филиалов! Из 42 человек 9 - имеют возраст до 40 лет, а 8 человек от 40 до 50 лет.
Но, как и полагается в жизни,  молодежь идет рука об руку с опытными специалистами – 40% работающих – в возрасте от 40 до 60 лет. У них всегда есть чему поучиться, ведь за плечами у многих работа в экспедициях. Это они, когда-то молодые и бесстрашные, исходили своими ногами огромные лесные просторы, познали лесную науку на практике и сейчас с удовольствием могут свой опыт передать молодежи. 
А средний возраст работников – 42 года.
Кадровая политика нашего учреждения предполагает регулярное повышение квалификации специалистов. Работники «Рослесозащиты» усовершенствуют свои знания в различных учебных центрах нашей страны. Только  в ФАУ «Всероссийский институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесного хозяйства» ежегодно по 100-150 человек повышают свою квалификацию.
Очень интересное и перспективное для молодежи направление – дистанционный лесопатологический мониторинг. Здесь надо хорошо знать компьютер, картографию, надо уметь определять состояние  лесов  по космическим снимкам. Да и работает в этом отделе  одна молодежь, умная, целеустремленная.
Все более популярным становится и направление лесной генетики и селекции. 
Человек большую часть жизни проводит на работе, поэтому очень важно, чтобы ему было комфортно в своем коллективе, на своем рабочем месте. Руководство «Рослесозащиты»  заботится об улучшении рабочих мест. Закупаются компьютеры, ноутбуки, удобная мебель в кабинеты, улучшается освещение на местах. 
В головной организации ФБУ «Рослесозащита» (г. Пушкино Московской области, ул. Надсоновская, 13) работает около 160 человек, это значит, что коллектив большой, каждый со своим характером и своими запросами. Руководство, профсоюзный комитет, отдел кадров стараются никого не забыть ни в праздники, ни в будни, считают своим долгом позаботиться о ветеранах, поздравить с днем рождения и с очередным праздником ушедших на пенсию, помочь молодежи. 
Коллективным договором предусмотрены многие социальные льготы. Например, сотрудникам Рослесозащиты предоставляются оплачиваемые дополнительные нерабочие дни в связи с регистрацией брака сотрудника или детей сотрудника, рождением или усыновлением ребенка, проводами детей в армию, ликвидацией аварии в доме, смертью близких родственников. Дается один выходной день 1 сентября работникам, имеющим детей до 10 лет. В определенных случаях оказывается материальная помощь. Сотрудникам ФБУ «Рослесозащита» предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
Жизнь в коллективе многогранна: играются свадьбы, рождаются дети, одни поступают в аспирантуру, другие  получают второе высшее образование, своевременно делаются прививки тем, кто выезжает в лес, весной часть специалистов уезжает на полевые работы, а осенью – возвращается, сдаются годовые отчеты, празднуются юбилеи.
Что бы мы ни делали, всегда все наши силы направлены на то, чтобы выполнялись все планы и задания по защите  леса, которые ставит перед нами Рослесхоз, и чтобы те, кто будет жить после нас, вспомнили нас добрым словом за спасенные лесные богатства, за сохраненную красоту наших бескрайних просторов.
 
Захарова Наталья Алексеевна, инженер отдела кадров.
 
Корпоративный вход