регионы России
Направления деятельностиСведения об организацииО нас80 лет службе защиты леса!УслугиФилиалыКонтакты
Карта филиалов
Российского центра защиты леса
Посмотреть филиалы списком
закрыть

Общая информация

Телефон единой диспетчерской службы
Федерального агентства лесного хозяйства

8-800-100-94-00

 

 

 

Кадры решают все – закон жизни

Успех и благополучие любой организации зависит от коллектива, от его духа и настроя, одним словом, выражение «кадры решают все» – не просто классическая фраза, а неумолимый закон жизни, который работает независимо от того, признаем мы его или нет.
История ФБУ «Рослесозащита» начинается с создания в 1938 году лесопатологической группы при Всесоюзной лесоустроительной конторе «Леспроект». Именно тогда родился коллектив молодых, отчаянных, влюбленных в лес людей, готовых на любые лишения ради идеи защиты и спасения зеленого богатства страны. Для них это были не высокопарные слова, а образ жизни.
На экспедицию были возложены функции надзора за появлением опасных вредителей и болезней леса и организации борьбы с ними.
В дальнейшем экспедиция претерпела еще ряд организационных преобразований, вырос коллектив, выросли объемы выполняемых работ, расширился круг задач, стоящих перед организацией. В 1998 году на базе Московской специализированной экспедиции организуется Московский центр защиты леса, а с 2001 года он реорганизован в Федеральное государственное учреждение «Российский центр защиты леса».  В его состав на правах филиалов переданы существующие  в субъектах РФ Центры защиты леса.
Если в 2001 году в состав Российского центра защиты леса входил один филиал, то в 2002 году – уже 30 филиалов, а сейчас – 42 филиала, расположенных во всех уголках России от Калининграда до Дальнего Востока, от Карелии  до Чеченской республики.
Таким образом, в 2006 году в ФБУ «Рослесозащита» переведен весь корпус межрайонных инженеров-лесопатологов и специалистов по лесной радиологии из территориальных органов управления лесами и лесхозов. Радиоэкологический мониторинг на землях лесного фонда становится одним из  основных направлений деятельности «Рослесозащиты». В 2007 году присоединены 29 зональных лесосеменных станций с возложением на «Рослесозащиту» задач по лесному семеноводству.
С 19.09.2011 года Российский центр защиты леса стал Федеральным бюджетным учреждением.
Сегодня штатная численность ФБУ «Рослесозащита» составляет 2013 человек. Основной костяк – это опять те же «экспедиционники» – люди, работающие непосредственно в лесу. К инженерам-лесопатологам добавилась большая армия радиологов, специалистов – семеноводов.
Мы с гордостью можем сказать, что наш коллектив высокообразованный, ведь 73% работающих – люди с высшим образованием, 16% - со средним техническим образованием. Работники, не имеющие образования, занимают должности сторожей (вахтеров) уборщиков служебных помещений, дворников, рабочих по комплексному обслуживанию зданий. 
В настоящее время 114 работников учреждения обучаются в ВУЗах и 56 – в магистратуре и аспирантуре. Из общей численности работающих 52 человек имеет ученую степень кандидата наук.
Наш коллектив можно смело назвать молодежным, потому что почти половина – 48% - люди в возрасте до 40 лет.
В кадровой службе особое, можно даже сказать, трепетное отношение к молодежи, мы стараемся сделать все возможное, чтобы поддержать молодых специалистов. Многие приходят к нам прямо со студенческой скамьи,  некоторые совмещают учебу в ВУЗах, магистратуре, аспирантуре  с работой. Для этого молодежи создаются все условия: им устанавливается неполная рабочая неделя.
При первой же возможности проводится аттестация с целью повышения категории их должности, а соответственно и зарплаты. Молодежи доверяют решать серьезные проблемы, выступать с докладами на общероссийских и международных совещаниях по вопросам, связанным с основными направлениями деятельности ФГУ «Рослесозащита». А посмотрите, какие молодые у нас есть директора филиалов! Из 42 человек 9 - имеют возраст до 40 лет, а 8 человек от 40 до 50 лет.
Но, как и полагается в жизни,  молодежь идет рука об руку с опытными специалистами – 40% работающих – в возрасте от 40 до 60 лет. У них всегда есть чему поучиться, ведь за плечами у многих работа в экспедициях. Это они, когда-то молодые и бесстрашные, исходили своими ногами огромные лесные просторы, познали лесную науку на практике и сейчас с удовольствием могут свой опыт передать молодежи. 
А средний возраст работников – 42 года.
Кадровая политика нашего учреждения предполагает регулярное повышение квалификации специалистов. Работники «Рослесозащиты» усовершенствуют свои знания в различных учебных центрах нашей страны. Только  в ФАУ «Всероссийский институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесного хозяйства» ежегодно по 100-150 человек повышают свою квалификацию.
Очень интересное и перспективное для молодежи направление – дистанционный лесопатологический мониторинг. Здесь надо хорошо знать компьютер, картографию, надо уметь определять состояние  лесов  по космическим снимкам. Да и работает в этом отделе  одна молодежь, умная, целеустремленная.
Все более популярным становится и направление лесной генетики и селекции. 
Человек большую часть жизни проводит на работе, поэтому очень важно, чтобы ему было комфортно в своем коллективе, на своем рабочем месте. Руководство «Рослесозащиты»  заботится об улучшении рабочих мест. Закупаются компьютеры, ноутбуки, удобная мебель в кабинеты, улучшается освещение на местах. 
В головной организации ФБУ «Рослесозащита» (г. Пушкино Московской области, ул. Надсоновская, 13) работает около 160 человек, это значит, что коллектив большой, каждый со своим характером и своими запросами. Руководство, профсоюзный комитет, отдел кадров стараются никого не забыть ни в праздники, ни в будни, считают своим долгом позаботиться о ветеранах, поздравить с днем рождения и с очередным праздником ушедших на пенсию, помочь молодежи. 
Коллективным договором предусмотрены многие социальные льготы. Например, сотрудникам Рослесозащиты предоставляются оплачиваемые дополнительные нерабочие дни в связи с регистрацией брака сотрудника или детей сотрудника, рождением или усыновлением ребенка, проводами детей в армию, ликвидацией аварии в доме, смертью близких родственников. Дается один выходной день 1 сентября работникам, имеющим детей до 10 лет. В определенных случаях оказывается материальная помощь. Сотрудникам ФБУ «Рослесозащита» предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
Жизнь в коллективе многогранна: играются свадьбы, рождаются дети, одни поступают в аспирантуру, другие  получают второе высшее образование, своевременно делаются прививки тем, кто выезжает в лес, весной часть специалистов уезжает на полевые работы, а осенью – возвращается, сдаются годовые отчеты, празднуются юбилеи.
Что бы мы ни делали, всегда все наши силы направлены на то, чтобы выполнялись все планы и задания по защите  леса, которые ставит перед нами Рослесхоз, и чтобы те, кто будет жить после нас, вспомнили нас добрым словом за спасенные лесные богатства, за сохраненную красоту наших бескрайних просторов.
 
Захарова Н.А.,
инженер отдела кадров и организации труда
ФБУ «Рослесозащита»
Корпоративный вход