регионы России
Направления деятельностиО нас455-ФЗУслугиФилиалыПресс-центрКонтакты
Карта филиалов
Российского центра защиты леса
Посмотреть филиалы списком
закрыть

Общая информация

Телефон единой диспетчерской службы
Федерального агентства лесного хозяйства

8-800-100-94-00

 

 

19.05.2014 - Мониторинг электронных СМИ

1. В Пермском крае высадят более 150 тысяч деревьев

REGNUM, 19.05.2014, http://www.regnum.ru/news/ecology/1803283.html

Пермский край активно включится в акцию "Всероссийский день посадки леса", который в этом году отметили 17 мая. Главной его целью является привлечение внимания к проблеме сохранения лесов, а также воспитание у россиян бережного отношения к зеленому богатству планеты, сообщили 19 мая корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе администрации губернатора Пермского края.

Министерство природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края провело мероприятие на территории ГКУ "Закамское лесничество" в Нытвенском районе, в котором приняли участие более 120 человек - это представители администрации Нытвенского района, сотрудники пермского филиала ФГУП "Рослесинфорг" и филиала ФБУ "Рослесозащита" - "Центр защиты леса Пермского края", сотрудники МЧС,МВД, работники министерства и лесничества.

Также в этом году в акции по посадке лесов приняло участие большое количество молодежи и добровольцев, которые смогли узнать всю необходимую информацию через интернет и социальные сети. Участники акции посадили 9 тыс. саженцев ели сибирской на площади 3 га.

К участию в акции привлечены представители органов исполнительной власти муниципальных районов, общественных организаций, студенты, школьники. За время акции - с 11 по 23 мая - по всему Пермскому краю планируется посадить более 150 тысяч саженцев ели, сосны, кедра и других деревьев.

2. На мероприятиях, приуроченных Всероссийскому дню посадки леса, в районах Пермского края будет высажено более 150 тыс. деревьев

Пермский региональный сервер, 19.05.2014, http://perm.ru/?id=1000064&show=28029

Пермский край активно включится в акцию «Всероссийский день посадки леса», который в этом году отметили 17 мая. Главной его целью является привлечение внимания к проблеме сохранения лесов, а также воспитание у россиян бережного отношения к зеленому богатству планеты. Акция проводится с 2011 года по инициативе Федерального агентства лесного хозяйства.

17 мая Министерство природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края провело мероприятие на территории ГКУ «Закамское лесничество» в Нытвенском районе, в котором приняли участие более 120 человек – это представители администрации Нытвенского района, сотрудники пермского филиала ФГУП «Рослесинфорг» и филиала ФБУ «Рослесозащита» – «Центр защиты леса Пермского края», сотрудники ГУ МЧС Пермского края, ГУ МВД по Пермскому краю, работники министерства и лесничества. Также в этом году в акции по посадке лесов приняло участие большое количество молодежи и добровольцев, которые смогли узнать всю необходимую информацию через интернет и социальные сети. Участники акции посадили 9 тыс. саженцев ели сибирской на площади 3 га.

- В Пермском крае акция не ограничилась одним днем. Посадка лесных насаждений проходит во всех лесничествах региона, в парках, скверах, на территории социальных учреждений, - отметил зам. министра природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края Вячеслав Полошкин. 

К участию в акции привлечены представители органов исполнительной власти муниципальных районов, общественных организаций, студенты, школьники. За время акции - с 11 по 23 мая - по всему Пермскому краю планируется посадить более 150 тысяч саженцев ели, сосны, кедра и других деревьев.

3. Один к трем

Российские лесные ВЕСТИ, 19.05.2014, http://lesvesti.ru/news/cadre/7597/

Ситуация с кадрами лесной отрасли не устраивает никого – ни государство, ни работодателей, ни общество

Вот так жестко, но точно обозначил ситуацию, открывая в Пушкино международную научно-практическую конференцию «Кадровый потенциал – основа эффективного лесоуправления и правоприменения», Александр Панфилов. Лесные направления подготовки размыты между непрофильными учебными заведениями, не располагающими школой и базой; около трети всех работников отрасли не имеют лесного образования, констатировал заместитель главы Рослесхоза.

«Вполне случайные люди»

С базовым образованием туго. Проректор Всероссийского института повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесного хозяйства Ирина Вуколова говорит, что, встречая каждые две-три недели группы слушателей, ВИПКЛХ обязательно проводит тестовый контроль, входной и выходной. Результаты самого свежего, апрельского тестирования двух групп слушателей по федеральному лесному надзору таковы: на входе 93 процента инспекторов продемонстрировали профнепригодность, знания обнаружились лишь у 7 процентов. По истечении трех недель интенсива пирамида перевернулась – 93 процента с тестами справились, семи процентам это не удалось:

– Наша задача – после входного тестирования усилить наполнение отдельных дисциплин. Нередко люди недополучили это в вузе. Далеко не все имеют базовое образование. К нам попадают группы руководителей лесничеств. Кого там только нет, с любым образованием. Вполне случайные люди.

А те, что окончили лесные вузы и факультеты, – все подряд профи? Сегодня специалистов лесного хозяйства готовят 48 вузов. В СССР обходились одиннадцатью, и на всю советскую державу хватало.

– Кто-то должен сказать: нужно это? Сегодня в каждом сельхозвузе открывают лесной факультет. Причем это не худший случай. Бывает, и педагогический вуз открывает, и мясо-молочный. При отсутствии денег надо же их как-то концентрировать, а не распылять, – заметил по этому поводу ректор ВИПКЛХ Анатолий Петров.

Пример тотального тестирования полуторагодичной давности лесопатологов Рослесозащиты стал хрестоматийным: чуть больше половины сдали этот тест на троечку-четверочку, остальные на момент проверки знаний оказались профнепригодными и нуждались в срочном повышении квалификации. В ВИПКЛХ есть и более свежие данные: в минувшем марте только 11 процентов лесопатологов из регионов сдали входные тесты. На выходе с заданием, как ни бились преподаватели, не справились 30 процентов. Получается, что на переподготовку надо отправлять каждого третьего. Среди лесопатологов, говорит Ирина Вуколова, случайных людей – как нигде.

Сколько ни лей…

А что с желанной в отрасли молодежью? Кадры практически во всех организациях лесного профиля стареют.

– Сегодня в нашей системе 90 вакансий инженеров защиты леса и 350 человек пенсионного и далеко запенсионного возраста, – горестно констатировал заместитель директора ФГУ «Рослесозащита» Василий Тузов.

Вот и решили поговорить, что делать, если случайных людей в отрасли полно, если профессиональные кадры стареют, молодых надо заманивать калачом, но умения их слабоваты, а новая экономическая и юридическая реальность, связанная с современным законодательством, требует столько знаний, что удержать в одной голове все сразу – задачка не для средних умов. К диалогу пригласили вузы, техникумы, различные профильные структуры работодателей и даже двух зарубежных гостей, из Латвии и Эстонии, чтобы рассказали, как у них – ни русского языка, ни советской специфики в Прибалтике не забыли. Может, полезно было бы послушать и другие лесные державы, но вот проблема – объясни шведу, что такое лесхоз! «Долго пытался, мне это не удалось», – засмеялся профессор Петров. Он бы еще про коммуналки и колхозы попробовал….

Участники встречи были самокритичны: к сожалению, мы консервативны, не чувствуем, что отрасль нуждается в совершенно новых кадрах, а мы готовим по-прежнему, расширяем, увеличиваем количество, но ничего не меняется к лучшему. Налицо эффект бочки с пустым дном: сколько ни лей… Отсюда и цифры – каждый третий работник отрасли без лесного образования.

«Собой любуйся, но кластеризуйся»

Тон встрече задал первый докладчик – профессор Романов из Йошкар-Олы. Ведущий Анатолий Петров ректора Поволжского технологического университета не прерывал, сочтя выступление исчерпывающим комментарием к вступившему в силу новому Федеральному закону «Об образовании».

Евгений Михайлович выделил главные, по его мнению, моменты в реализации новых требований к подготовке специалистов лесного хозяйства: сетевое взаимодействие, создание базовых кафедр на предприятиях и в организациях, прикладной бакалавриат и технологическая магистратура, а также создание инновационной целевой инфраструктуры для научной и образовательной деятельности:

– С 2007 года мы внедряем у себя функционирование университетского комплекса, теперь идем дальше и считаем, что на базе ведущих университетских комплексов нужно создавать образовательные кластеры. Это значит, что к университетским комплексам должны присоединяться работодатели, которые дают нам заказ, научно-исследовательские и прочие структуры. Непременно внешний контроль – гражданское общество.

Все эти проблемы планируем обсудить в октябре на международной конференции, которая пройдет в Йошкар-Оле, она будет посвящена опыту внедрения сетевых образовательных технологий и внедрению кластерного подхода при подготовке кадров.

На уровневой подготовке ректор остановился особо:

– Это позволяет не только целевым образом готовить под конкретные рабочие места, но и работать на опережение. Раньше, когда был специалитет, трудно было, принимая паренька на первый курс, понять, что из него получится, да и производству было трудно планировать. А сегодня мы имеем возможность после 4 курса совместно с производственниками отбирать студентов, ставить перед молодыми людьми конкретные задачи и целевым образом, то есть, на опережение, готовить их под конкретную технологию. Вот наглядный пример – новый теплично-лесопитомнический комплекс нашего вуза, где чего только нет, и чтобы работать там, надо обладать самыми разнообразными знаниями, управленческими в том числе. В соответствии с этим мы и должны учить. Я должен сказать, что направление опережающей подготовки дает очень серьезное преимущество: можно готовить не отдельного специалиста, а команды. Допустим, если где-то начали внедрять новую технологию и через пару лет это заработает, то к тому моменту мы можем выпустить дипломированную команду, которая способна эту технологию применять, – экономистов, механиков, лесоводов, радистов, технологов. При таких условиях у нас появится влияние на научно-техническую политику отрасли, а инновационный процесс в лесном секторе будет идти более быстрыми темпами, чем сейчас.

По словам профессора, прописанные в новом законе базовые кафедры и структурные подразделения на предприятиях и в организациях – новая и очень важная форма сетевого взаимодействия кластерного типа:

– Это не филиал кафедры, вуз переносит часть учебного процесса на площадку партнера, причем вуз получает возможность проведения на предприятии всех видов учебной и научной деятельности, теоретических и практических занятий. Это важно и для магистратуры, и для прикладного бакалавриата, то есть, мы еще сильнее адаптируем подготовку к конкретному производству и включаем работодателя в процесс подготовки. Давайте будем откровенны: одни, без работодателя, на самом высоком уровне подготовить специалиста никак не сможем, особенно по наукоемким направлениям, так как для этого надо располагать дорогостоящей материальной базой.

Профессор признался как на духу, что пока еще ни одной подобной кафедры в его вузе нет, но в обозримом будущем появится на Зеленодольском фанерном заводе. Университетский комплекс, по словам Евгения Михайловича, – это хорошо, каждому позволительно гордиться своим вузом, но в то же время надо идти на сближение и понимать, что в одиночку задачу не решить. «Собой любуйся, но кластеризуйся», – закончил ректор под одобрительный смех зала и добавил, что «для успешного устойчивого развития лесной отрасли формирование научно-производственных кластеров должно стать приоритетом государственной власти».

Зри в корень

Идея отличная, но все же обидно: высоколобые профессора и доценты пишут достойные, во всех подробностях проработанные программы действий, а престиж профессии падает. Что только не делают болеющие за свое дело руководители предприятий и организаций, чтобы привлечь и удержать! Примеры кадровой политики Мособллеса, Рослеcинфорга, Департамента природных ресурсов и несырьевого сектора экономики ХМАО, а также многих прочих впечатляют: всевозможные стажировки, принятие присяги при вступлении в должность, вручение кортика лесничего, различные профессиональные конкурсы, чествование лесных династий… Но молодые все равно на сторону смотрят.

– Какие бы мы с вами системы обучения и взаимодействия ни предлагали, студент голосует ногами. И всегда по одной причине – если работодатель не может предложить ему достойную зарплату, он всегда найдет более подходящее место работы, – заглянул в корень Василий Тузов. – Поэтому я как работодатель должен, прежде всего, задуматься о том, как мне предложить ему достойную зарплату, или иной соцпакет, или карьеру, а потом уже обратить свое внимание на повышение качества обучения, квалификацию и т.д. К сожалению, не все руководители это понимают, надеются, что все само собой образуется. В нашей организации, что тут скрывать, средняя зарплата ниже всех по системе Рослесхоза. Поэтому все проблемы, о которых тут говорилось, мы испытываем в первую очередь. Не всегда так было, было и получше, и это сразу отражалось на притоке умных голов, о которых мечтает каждый работодатель. Каждый хочет, чтобы к нему выстроилась очередь из замечательно подготовленных молодых людей. К сожалению, этого не происходит, но надеюсь, что это ситуация временная.

Хорошо бы, коли так.

Евгений РОМАНОВ, ректор Поволжского технологического университета:

– Для чего нужны эти встречи? Отвечу так: процесс познания объективной реальности идет от простого созерцания к абстрактному осмыслению, а потом к практике. Такова диалектика познания, поэтому нельзя сделать что-то, пока не обсудишь, не осмыслишь, не выработаешь для себя решение. Подобные конференции позволяют быстро, в сжатой форме получить информацию, что делается в отрасли или отраслевом образовании, и понять, как совершенствовать этот процесс. Собравший нас ректор Всероссийского института повышения квалификации профессор Петров, неординарно мыслящий, владеющий мировой практикой, является ведущим специалистом в области лесоуправления, поэтому сегодняшний семинар имеет особую ценность. Здесь можно получить новую информацию и уже в процессе самого общения придумать новые идеи и тут же обменяться ими с коллегами.

Что касается нашего вуза, то для меня наиболее ценно то, что мы совместно с ВИПКЛХ реализуем две магистерские программы – на базе специальности «Лесное дело» и по программе «Государственное и муниципальное управление». Как бы мы ни критиковали Лесной кодекс, но это реальность, и мы обязаны работать в рамках закона, что предполагает подготовку специалистов, хорошо владеющих экономическими и юридическими вопросами. Слушая выступления коллег, сделал для себя вывод, что мы на верном пути. Пройдет еще год-полтора, и на выходе у нас будут люди современно подготовленные, способные к работе в новых условиях. Думаю, они смогут способствовать тому, чтобы наше лесное хозяйство встало на инновационные рельсы.

Егор ДОСТАВАЛОВ, магистрант Московского государственного университета леса:

 

– Мой опыт невелик, но могу уверенно сказать, что такие встречи очень полезны, обмен опытом бесценен. Я внимательно слушал все доклады и очень благодарен их авторам, что обозначили проблемы, которые я могу проецировать на себя уже сейчас.

Как вижу себя в будущей профессии? С работодателями как таковыми не общался, на третьем курсе работу по профилю обучения «Лесное дело» мне предложили знакомые. Тематика была очень интересная, связанная с дендрохронологией. Успел также поработать в мощном проекте – гольф-клубе возле Сколково, ухаживал там за крупномерными деревьями. Работа была отличная, но пришлось оставить ее по личным причинам – более приоритетным являлся семейный бизнес, и совместить это с другими занятиями не удалось. В принципе, предложения у меня были и есть, и руководитель мой направлял меня в Мособллес, где очень неплохие условия, но я отказался. Дело в том, что все предложения касаются работы в центральном аппарате, а я не собираюсь оставаться в Москве. Теоретически, возможно, стоило бы потратить 3-4 года, работая здесь, а потом перевестись в филиал, но даже этого времени жалко. Чиновником быть категорически не хочу, ни в Москве, ни в другом городе, несмотря на то, что вырос в полумиллионной Твери. Я построил дом в Костромской области, где собираюсь жить и работать. Там есть памятник природы – Кологривский лес. Он далеко от Костромы, 300 км, никаких филиалов там нет, и появления их не предвижу. Сложный вопрос, как таким, как я, желающим работать на ООПТ, правильно выбрать, где учиться, чтобы потом заниматься именно этим. Убежден, что получить подготовку для такой деятельности надо в вузе, но у меня не вышло: сам учебный курс был небольшим, к тому же в тот момент, когда мы должны были учиться, поменялся преподаватель.

Павел КУКУШКИН, председатель комитета лесного хозяйства Московской области:

– Я согласен с выступлением ректора Романова, оно практически подчеркивает те требования, которые предъявляет сегодня каждый работодатель. За два неполных года существования нашего комитета более 10 миллионов рублей было выделено на повышение квалификации работников лесного хозяйства области. Это внушительная сумма. В Подмосковье мощная система лесного образования – Правдинский лесхоз-техникум, МГУЛ, но зам главы Федерального агентства Александр Панфилов верно сказал: те, кто ежегодно выпускается этими учебными заведениями, по каким-то причинам не идут на работу в лесное хозяйство, не идут на государственную гражданскую службу и фактически с дипломами уходят на сторону.

Но это не все проблемы. Сегодня совершенно правильно говорилось о том, что лесное образование отстает от современных требований практического лесного хозяйства. Те, кто к нам приходит, рынку труда не соответствуют, выпускники нуждаются в доучивании и даже переучивании. Важно понимать, что одних только знаний по лесным специальностям сегодня мало, нужно соответствовать тем требованиям, которые поставлены перед работниками отрасли новым лесным законодательством. Требуется постоянное повышение квалификации, но единая государственная система повышения квалификации отсутствует.

Василий ТУЗОВ, заместитель директора ФБУ «Рослесозащита»:

– Защита леса – одна из наиболее наукоемких сфер отрасли. Здесь совершенно необходима система постоянного повышения квалификации, аналогично тому, как это делается в системе здравоохранения. Сегодня патологии лесных растений развиваются настолько динамично, что без целенаправленного систематического обучения достичь результата в борьбе с болезнями леса невозможно. Но хочу сказать не только об этом. Мы много сегодня говорили об образовании, о повышении квалификации, а я вот сидел и думал, что надо нам готовить не просто знающих, квалифицированных людей, а образованных. Разница между образованностью и образованием достаточно значительная. Раньше было много образованных. Сейчас все больше знающие.

Анатолий ПЕТРОВ, ректор ВИПКЛХ:

– Спасти мир и Россию в частности может только наука и образование – нефть кончается, голова остается. Полагаю, всем участникам встречи это ясно. По крайней мере, я не нашел среди них ни одного человека, кому была бы безразлична тема обсуждения. Степень озабоченности разная, но она присутствует. Все в напряжении – и образовательные учреждения, и работодатели. Много предложено разных вариантов выхода из кризиса. Я не ждал новых решений, потому что точка зрения всех приглашенных мне известна. Мы подбирали людей, исходя из их позиций, так как целью был диалог образования и работодателя, хотя, как мне кажется, в полном виде такого диалога не получилось.

Оксана НЕТРЕБСКАЯ, заместитель начальника управления науки, образования и международного сотрудничества Рослесхоза:

– Мы сегодня много говорили о том, что молодые кадры к нам не идут из-за низкой зарплаты и слабого социального блока. Но мы все были молодыми специалистами и пришли не на огромную зарплату и не во дворцы. Прежде чем что-то получить, надо доказать, что ты чего-то стоишь. У большинства регионов есть программы социального развития, значит, просто лесники должны пожить там немного. Например, в Волгоградской области после 5 лет жизни там имеешь право на жилье. В Арчединском лесном техникуме, куда я пришла работать молодым специалистом, все имеют такое жилье. Раз зарплата маленькая и ничего нет, то и работать нечего, – так говорят только ленивые. Если человек пришел на маленькую зарплату и ждет манны небесной, то зря. Надо заработать. И учиться непрерывно. А если не можешь повысить свой профессиональный уровень – значит, неспособен к обучению. Можете со мной не соглашаться, но я в этом уверена.

Дагнис ДУБРОВСКИС, декан лесного факультета Латвийского сельскохозяйственного университета:

– Много ли я увидел принципиальных отличий между Россией и Латвией в подготовке лесных кадров? Хороший вопрос. Думаю, наши системы похожи, преподаваемые дисциплины близки, но разница в целях. Мы ориентированы на предпринимателя, хотя это только один вариант, поэтому пытаемся дать студенту широкие компетенции, чтобы он смог выжить в этом жестоком капитализме. Я понял, что ваше образование в основном ориентировано на госслужбу, отсюда такое внимание к нормативной базе, которую надо дать. У нас законодательство меняется настолько динамично, что мы предпочитаем придерживаться общей теории, ставя акцент на другом, а именно – на том, что лесоводство – это искусство. В лесу надо быть художником. Базис должен быть классическим, но юного специалиста надо научить пользоваться современным инструментарием. То есть, с одной стороны, работу в лесу воспринимаем как искусство, с другой – искусство, которое требует современного оснащения. Таков принцип нашего лесного образования, и я как декан стараюсь распространить это.

Пааво КАЙМРЕ, проректор по научной работе Эстонского университета естественных наук:

– Сегодня я услышал, что в России профессиональные ведомства хотят влиять на образовательные программы. Понятно, что работодатели желают, чтобы специалисты были хорошо подготовлены. В Эстонии так же – наши профессиональные организации высказывают свои пожелания, хотя доверяют университетам, доверяют Министерству образования, которое составляет учебные программы. Но все работодатели понимают, что им придется не меньше года воспитывать выпускника, приспосабливая его к своим требованиям. Я часто общаюсь с работодателями, они признают, что не получают желаемый продукт, но готовы с этим примириться, доводя молодого специалиста до своего стандарта самостоятельно.

Мы тоже внедряем в магистратуру практику на предприятиях и в организациях, что, безусловно, весьма позитивно, так как личные контакты много значат – при приеме на постоянную работу этим молодым людям отдается предпочтение.

В Эстонии примерно 75 процентов выпускников лесных специальностей идет в отрасль и задерживается там на 2-3 года. Говорю уверенно, так как мой магистрант подготовил свою диссертацию как раз на эту тему.

Система академической мобильности в период учебы используется, но мало, два-три студента в семестре, не больше. Даже к нам приезжают больше, чем наши ездят. Не знаю, в чем проблема. Мы хотим, чтобы молодые люди ездили в другие университеты значительно чаще, объясняем им, что такими возможностями нельзя пренебрегать.

4. Больше 200 тысяч деревьев посадили в Иркутской области

ГТРК "Иркутск", 19.05.2014, http://vesti.irk.ru/news/society/164753/

Семь тысяч саженцев и сотни добровольцев. Во Всероссийский день посадки леса иркутяне вышли восстанавливать сосновый бор.

- Сеянец сосны обыкновенной двух лет. Аккуратно вставляем в эту щель.

Глубина лунки - 35 сантиметров. Шаг между саженцами - чуть менее метра. Сотрудница Рослесозащиты Оксана Скопинцева вместе с коллегами приехала на 29-й километр Александровского тракта, чтобы определить новое место жительства около семи тысяч саженцев сосны из Мегетского лесхоза. В 2010 году сильнейший пожар полностью уничтожил здесь лес на площади в несколько сотен гектаров. Остались лишь обгорелые пни. Чтобы бор возродился, пострадавшей экосистеме нужна помощь человека.

- Недостаточно естественного возобновления. Поэтому здесь требуется искусственное лесовосстановление. Вот, вы видите, сухие деревья стоят. И необходимо здесь провести возобновление, - говорит заместитель директора филиала ФБУ "Рослесозащита" Центра защиты леса Иркутской области Наталья Сумина.

17 мая, во Всероссийский день посадки леса, волонтёры-сибиряки - работники лесоохранных организаций и сотрудники иркутских предприятий, полицейские и пожарные, прокуроры и педагоги, школьники и студенты - отложили свои дела, чтобы абсолютно бескорыстно поучаствовать в благом деле возрождения сибирской тайги.

- Здесь все волонтёры. Даже если это организации, это неоплачиваемый труд. Мы планировали, что здесь будет 350 человек. Сейчас, по оперативным данным, говорят, что уже 400. И я хочу призвать всех - бережнее надо относиться к лесу, - говорит взд руководителя агентства лесного хозяйства Иркутской области Александр Кулахметов.

Во Всероссийском дне посадки леса Иркутская область участвует уже четвертый год. И с каждым разом добровольцев с саженцами в руках становится больше.

Мы решили помочь сотрудникам лесозащиты и посадить несколько молодых сосен. Оказалось, дело это вовсе не простое, требует предельной концентрации и собранности.

Общими усилиями десятков организаций и сотен людей на этом участке высажено около 80 тысяч молодых сосен. А в целом по области - свыше двухсот тысяч деревьев ценных пород.

5. Организаторы акции «За чистую Обь»: в Год культуры особенно важно формировать культуру поведения людей на природе

Официальный сайт города Барнаула, 19.05.2014, http://barnaul.org/news/organizatory-aktsii-za-chistuyu-ob-v-god-kultury-osobenno-vazhno-formirovat-kulturu-povedeniya-lyude.html

16 мая в Барнауле на правом берегу реки Обь прошла ежегодная экологическая акция «За чистую Обь», организаторами которой выступили общественное движение «Начни с дома своего», редакция газеты «Природа Алтая», администрация города Барнаула, Главное Управление природных ресурсов и экологии Алтайского края.

Акция проводится уже седьмой год на территории за новым автомобильным мостом. Это место выбрано не случайно — оно является одним из самых популярных для отдыха барнаульцев. Как отмечают организаторы, по прошествии семи лет с проведения первой экологической акции «За чистую Обь», ситуация начала меняться в лучшую сторону.

В этом году в акции приняли участие более 200 человек. Среди них — специалисты природоохранных организаций, государственных структур и контролирующих органов, студенты и школьники, а также пенсионеры и просто неравнодушные барнаульцы.

Уборка проводилась на трех участках — в районе нового автомобильного моста, на диком пляже и в районе городского пляжа.

"Экологические акции несомненно важны - как и в плане воспитания, так и в плане практического значения. Радует тот факт, что подобные акции привлекают все больше людей разных возрастных категорий и социальных статусов — начиная от школьников и заканчивая пенсионерами. Это добровольный позыв людей. И, как показывает практика, экологические акции дают свой эффект - с каждым годом мусора на этом участке берега становится меньше" - главный специалист отдела по охране окружающей среды администрации Барнаула Вадим Евсеев.

Илья Дудин, начальник отдела особо охраняемых природных территорий и экологического просвещения Главного Управления природных ресурсов и экологии Алтайского края, отметил, что на территории Алтайского края ежегодно проводится около 200 различных мероприятий, направленных на экологическое воспитание и экологическое просвещение населения. Акция «За чистую Обь» считается одной из наиболее масштабных.

"Мы проводим подобные экологические акции регулярно, каждый год, обычно приурочиваем их к датам экологического календаря. Чаще всего мы очищаем от мусора ленточный бор в окрестностях Барнаула. А мусора там много! И в ближайшее время мы проведем собственные экологические акции в пригородном ленточном бору" - начальник отдела радиологии Центра защиты леса Алтайского края Алексей Титов.

Всего полтора часа акции участники очистили от мусора участок от нового моста до муниципального городского пляжа.

"В этом году акция была особенной. Из-за уменьшения количества мусора нам удалось пройти гораздо большую территорию. Радует, что люди приходили сюда, как говорится, «самотеком» - без предварительного приглашения. Они узнали о нашей акции из Интернета и пожелали принять в ней участие. Помогли и различные учреждения — например, администрация Барнаула, которая не только выделила машины для вывоза мусора, но и предоставила автобус для доставки участников акции к месту работы. Еще один автобус выделило Управление лесами Алтайского края" - Сергей Малыхин, руководитель общественного движения «Начни с дома своего».

Всего во время акции было собрано три машины мусора - по одной с каждого участка проведения акции. Организаторы акции надеются, что культура поведения отдыхающих на природе будет развиваться, и динамика сокращения мусора, которую они наблюдают на протяжении последних семи лет, сохранится.

6. В Год культуры особенно важно формировать культуру поведения людей на природе

News22.ru, 19.05.2014, http://news22.ru/news/jizn/v_god_kultury_osobenno_vazhno_formirovat_kulturu_povedeniya_lyudey_na_prirode/

Накануне в Барнауле на правом берегу реки Обь прошла ежегодная экологическая акция «За чистую Обь», организаторами которой выступили общественное движение «Начни с дома своего», редакция газеты «Природа Алтая», администрация города Барнаула, Главное Управление природных ресурсов и экологии Алтайского края. 

Акция проводится уже седьмой год на территории за новым автомобильным мостом. Это место выбрано не случайно — оно является одним из самых популярных для отдыха барнаульцев.

Как отмечают организаторы, по прошествии семи лет с проведения первой экологической акции «За чистую Обь», ситуация начала меняться в лучшую сторону.  В этом году в акции приняли участие более 200 человек. Среди них — специалисты природоохранных организаций, государственных структур и контролирующих органов, студенты и школьники, а также пенсионеры и просто неравнодушные барнаульцы. 

Уборка проводилась на трех участках — в районе нового автомобильного моста, на диком пляже и в районе городского пляжа.

"Экологические акции несомненно важны - как и в плане воспитания, так и в плане практического значения. Радует тот факт, что подобные акции привлекают все больше людей разных возрастных категорий и социальных статусов — начиная от школьников и заканчивая пенсионерами. Это добровольный позыв людей. И, как показывает практика, экологические акции дают свой эффект - с каждым годом мусора на этом участке берега становится меньше!" -  говорит главный специалист отдела по охране окружающей среды администрации Барнаула Вадим Евсеев.

Илья Дудин, начальник отдела особо охраняемых природных территорий и экологического просвещения Главного Управления природных ресурсов и экологии Алтайского края, отметил, что на территории Алтайского края ежегодно проводится около 200 различных мероприятий, направленных на экологическое воспитание и экологическое просвещение населения. Акция «За чистую Обь» считается одной из наиболее масштабных. 

"Мы проводим подобные экологические акции регулярно, каждый год, обычно приурочиваем их к датам экологического календаря. Чаще всего мы очищаем от мусора ленточный бор в окрестностях Барнаула. А мусора там много! И в ближайшее время мы проведем собственные экологические акции в пригородном ленточном бору,"- сказал начальник отдела радиологии Центра защиты леса Алтайского края Алексей Титов.

Всего полтора часа акции участники очистили от мусора участок от нового моста до муниципального городского пляжа. В этом году акция была особенной. Из-за уменьшения количества мусора нам удалось пройти гораздо большую территорию. Радует, что люди приходили сюда, как говорится, «самотеком» - без предварительного приглашения. Они узнали о нашей акции из Интернета и пожелали принять в ней участие.

Помогли и различные учреждения — например, администрация Барнаула, которая не только выделила машины для вывоза мусора, но и предоставила автобус для доставки участников акции к месту работы. Еще один автобус выделило Управление лесами Алтайского края. Всего во время акции было собрано три машины мусора - по одной с каждого участка проведения акции.

Организаторы акции надеются, что культура поведения отдыхающих на природе будет развиваться, и динамика сокращения мусора, которую они наблюдают на протяжении последних семи лет, сохранится.

7. В Сыктывдинском районе при участии членов правительства Коми и министра природных ресурсов России засеяли 10 гектаров леса

Информационное агентство "БНК", 18.05.2014, http://bnkomi.ru/data/news/28538/

Сегодня в третий раз отмечается Всероссийский день посадки леса, учрежденный по инициативе Федерального агентства лесного хозяйства. В этом году принять участие в высадке сеянцев деревьев в Коми приехали министр природных ресурсов и экологии России Сергей Донской и руководитель Рослесхоза Владимир Лебедев. Вместе с главой региона Вячеславом Гайзером они в течение часа засеивали саженцы сосны на территории Сыктывдинского лесничества.

Основной составляющей воспроизводства лесов является своевременное восстановление вырубленных, погибших и поврежденных деревьев. Для посадки 25 тысяч саженцев сосны на площади в 10 гектаров сегодня были задействованы коллективы Комитета лесов, лесопожарного центра, Сыктывкарского лесного института, Сыктывдинского школьного лесничества, Центра защиты леса, Росприроднадзора и «Газпрома». Специалисты говорят, что уже через 20 лет эти саженцы смогут использоваться в качестве деловой древесины.

Открыл мероприятие министр природных ресурсов и экологии Российской Федерации Сергей Донской, который рассказал, что в прошлом году в аналогичной акции по всей стране приняли участие более миллиона человек.

- Сейчас нам надо двигаться дальше и делать все для того, чтобы интерес к лесу не угасал, чтобы люди охраняли и взращивали это природное богатство, - обозначил цели министерства Донской.

Вячеслав Гайзер тут же поддержал министра.

- За лесом нужно ухаживать, его необходимо восстанавливать – и не только в День посадки леса. Делая это, мы заботимся, чтобы наши дети и внуки, живущие в республике, обладали таким же замечательным зеленым богатством, каким владеет поколение их родителей и дедов, - заметил Вячеслав Гайзер и поблагодарил представителей федерального министерства и ведомства за то, что для участия в акции в этом году они выбрали наш регион. - Уверен, что с вашей помощью леса сегодня будет посажено гораздо больше.

Перед тем как приступить непосредственно к делу, Сергей Донской вручил символический меч Колесова – ручной инструмент для посадки сеянцев и саженцев лесных культур – Выльгортскому школьному лесничеству, которое по итогам 2013 года стало победителем республиканского конкурса школьных лесничеств. После этого все участники акции отправились на фронт работ.

Пройдя инструктаж по обращению с трубой «Поттипутки» – одним из самых эффективных инструментов для посадки культур с закрытой корневой системой, – Вячеслав Гайзер и Дмитрий Донской выбрали гряду и приступили к ее засеиванию.

На соседней борозде работал руководитель Рослеснадзора Владимир Лебедев, который с заданием управлялся несколько быстрее, демонстрируя профессионализм настоящего лесника. Высадив большую часть сеянцев при помощи трубы «Поттипутки», Вячеслав Гайзер сменил ее на усовершенствованный вариант меча Колесова – нового изобретения российских лесников. Незатейливый с виду инструмент позволил выполнять работу едва ли не в два раза быстрее иностранного аналога, чем дал повод гордиться развитием нашей лесной отрасли.

Владимир Лебедев прокомментировал начавшиеся разговоры об изобретении новых устройств, которые в будущем могут довести посадку леса до автоматической технологии с минимальным участием человека:

- Механизмы - это хорошо, но есть здесь другая философия: я считаю, что у людей, принявших участие в посадке леса, меняется и отношение к лесу, они начинают по-другому себя вести и ценить его.

- Я вижу, что люди с удовольствием принимают участие в этой акции, и надеюсь, что скоро она превратится в ежедневное, идущее от души желание сажать деревья, беречь лес в целом, – поделился своими впечатлениями Сергей Донской. – Сегодняшнее мероприятие направлено на то, чтобы обратить внимание на проблемы экологии и окружающей среды, привлечь молодежь к этой теме, потому что именно в молодом возрасте мы сможем привить людям желание трудиться на земле.

На вопрос, почему для участия в посадке леса руководители профильных федеральных ведомств выбрали Республику Коми, Сергей Донской ответил, что выбор обусловлен лидерством региона в лесной отрасли.

- Две трети территории Коми покрыты лесом, при этом очень правильно и эффективно здесь организована лесная служба. За что в этом году мы и вручили награду руководителю региона. Надеемся, что и дальше ваша республика будет поддерживать этот высокий уровень, – пояснил Донской.

Владимир Лебедев добавил, что выбор обусловлен личной активной позицией губернатора региона в вопросах, касающихся лесного комплекса:

- Вячеслав Михайлович – один из тех людей, которые не просто говорили о проблеме: его позиция привела к тому, что на федеральном уровне был принят ряд основополагающих законов, касающихся отрасли, – это ФЗ №415 и закон о спецучреждениях, который, в нашем понимании, должен многое сделать для леса.

8. Сегодня тюменцы высадят 353 тысячи саженцев

Megatyumen.ru, 17.05.2014, http://news.megatyumen.ru/news/society/24294/

Потрудиться на благо родного региона выйдут более 1 200 человек

Сегодня, 17 мая 2014 года, департамент лесного комплекса Тюменской области проводит на территории 22 лесничеств масштабную региональную акцию по посадке лесных культур. Более 1 200 человек высадят на внушительной территории 81 га не много не мало 353 тысячи сеянцев и саженцев.

Как сообщает пресс-служба губернатора, такое грандиозное по своему размаху мероприятие станет лишь частью еще более серьезной акции – Всероссийского дня посадки леса. Также известно, что в Тюменском лесничестве посадка новых деревьев пройдет в Мичуринском участковом лесничестве, что расположено на 35-м км Червишевского тракта.

Отрадно, что принять участие в таком необходимом экологическом событии вызвался впечатляющий десант представителей органов власти, различных научных и общественных организаций, коммерческих компаний и простых горожан. Среди них: ассоциация выпускников президентской программы Тюменской области, «Центр защиты леса Тюменской области», ГАОУ СПО ТО «Тюменский лесотехнический техникум», ИП Морозов, ОАО «Тюменьэнерго», Тюменская областная Дума, «Формула Нефтегаз», спасатели и полицейские.

9. Свердловская область. Деревья в Каменске-Уральском вырублены правильно

Wood.Ru, 17.05.2014, http://www.wood.ru/ru/lonewsid-56983.html

Активисты, выступавшие против незаконной, по их мнению, вырубки в районе профилактория "Чистый ключ", подали заявление в прокуратуру.

По запросу прокуратуры в Каменск-Уральский прибыл эксперт из Челябинска - заместитель начальника филиала ФБУ "Российский центр защиты леса" Ярослав Москвин. 14 мая в присутствии комиссии, в составе которой работали специалисты горадминистрации, комитета по управлению имуществом, управления городского хозяйства, эксперт тщательно осмотрел каждый пень на территории всех свежих вырубок.

По его заключению, вырубка была произведена правильно: через год-два деревья все равно погибли бы, поскольку их корни были повреждены пожаром.

Корпоративный вход